В Гомельском государственном производственном лесохозяйственном объединении большое внимание уделяется вопросам идеологической работы. Функционирует идеологическая вертикаль.
Вопросы идеологической работы в Гомельском ГПЛХО ведет заместитель руководителя организации по идеологической работе Потапова Елена Владимировна. На уровне лесохозяйственных учреждений (21 лесхоз) - заместители руководителей организации по идеологической работе.
Каждый трудовой коллектив является субъектом экономической политики государства, именно от его потенциала в значительной степени зависит эффективность решения задач предприятия. Важным вопросом является правильное формирование внутриколлективных отношений, создание благоприятного микроклимата в трудовом коллективе, идейное воспитание чувства ответственности и дисциплины у каждого работника.
Основное предназначение проведения идеологической работы – это удовлетворение насущных потребностей и запросов работников предприятия и населения, привлечение их к активной общественно – политической и социально – экономической деятельности.
Цели и задачи идеологической работы:
- проведение информационно – разъяснительной работы в коллективах структурных подразделений по вопросам государственной политики, идеологии белорусского государства, требований Главы государства, правительства Республики Беларусь, Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь, Гомельского ГПЛХО, облисполкома и райисполкома по сохранению, приумножению и эффективному использованию лесных ресурсов;
- сплочение трудового коллектива для решения поставленных задач, связанных с повышением качества производства;
- формирование и поддержание благоприятного морально – психологического климата в трудовом коллективе, воспитание у каждого работника чувства ответственности и дисциплины, стремлению к достижению высоких результатов в труде;
- создание условий для диалога и взаимопонимания, взаимопомощи и взаимоуважения, профессиональной самореализации потенциала каждого работника;
- содействие улучшению социальной защищенности работников, пропаганда здорового образа жизни, забота о молодежи и ветеранах труда;
- формирование позитивного общественного мнения о деятельности спецлесхоза через средства массовой информации;
- формирование у работников спецлесхоза активной гражданской позиции.
Система идеологической работы в коллективе спецлесхоза:
Система идеологической работы направлена на решение профессиональных и социальных проблем каждого работника спецлесхоза, на поддержание стабильной ситуации в трудовом коллективе и является важнейшим фактором успешного выполнения основных производственно – экономических задач.
Для достижения эффективных результатов работа ведется по направлениям:
- информационно – пропагандистская работа;
- создание условий для полноценного труда и отдыха;
- социальная защита членов трудового коллектива;
- работа с кадрами и молодежью;
- работа со СМИ;
- работа с общественными организациями;
- работа культурно – массовая, спортивная и оздоровительная.
Вопросы идеологической работы в Наровлянском спецлесхозе ведет заместитель руководителя организации по идеологической работе Качан Наталья Александровна
Административное здание спецлесхоза, г. Наровля, ул. Ковпака, 30, 2 этаж, тел. 8 (02355) 4 30 80
На данной странице размещены руководящие документы по идеологической работе в лесном хозяйстве, а также вспомогательная методическая информация по организации идеологической работы в коллективах.
2. АЛГОРИТМ деятельности заместителя руководителя по идеологической работе
3. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ "Организация идеологической работы в трудовом коллективе"
