Молодёжь спецлесхоза

Молодежь  спецлесхоза

          Работа  с  молодежью  в  ГСЛХУ  «Наровлянский  спецлесхоз»  осуществляется  согласно  ст.  23  Закона  Республики  Беларусь  «Об  основах  государственной  молодежной  политики».

          Концепция  работы  с  молодежью  в  отрасли  лесного  хозяйства  строится  на  развитии  условий  для  гражданского  становления,  духовно – нравственного  и  патриотического  воспитания,  развитии  творческого  потенциала  и  поддержки  талантливой  молодежи,  профориентации,  содействии  повышению  квалификации,  подготовке  и  переподготовке  молодых  кадров.

 

          Образование  молодежи

          Из  69  работников  спецлесхоза  в  возрасте  до  31  года  имеют  образование:  высшее  -  11 человек,  среднее  специальное – 19,  среднее  -  12,  профессионально – техническое – 27  человек.

          В  настоящее  время  обучаются  заочно  в  профильных  учебных  заведениях: Белорусском  государственном  технологическом  университете -  4  человека,  в  том  числе  поступили  в  2015  году  -  2  человека, Гомельском  государственном  университете  им  Франциска  Скорины – 3  человека,    Гомельском  государственном  политехническом  колледже – 1  человек.  

          Недавно   окончили  заочное  обучение  молодые  работники:  БГТУ – 1  человек,  ГГУ  им. Франциска  Скорины – 4  человека.

          Обучаются заочно   в  других  учебных  заведениях  5  молодых  работников.

          Учится  очно  в  ГГУ им.  Франциска  Скорины  один   человек.

          Учится  очно  в  Гомельском  государственном  политехническом  колледже  один  человек.

 

            Социальная  поддержка

          В  тарифном  соглашении  Министерства  лесного  хозяйства  Республики  Беларусь  и  Белорусского  профсоюза  работников  леса  на  2014 – 2015 годы  предусмотрен  ряд  мер  по  социальной  поддержке  молодежи.  Гарантии,  предусмотренные  для  молодых  работников  тарифным  соглашением,  отражены  в  коллективном  договоре:

  • Обеспечивать  предоставление  первого  рабочего  места  выпускникам  учреждений,  обеспечивающих  получение  высшего,  среднего  специального  и  профессионально – технического  образования,  направленным  на  работу  в  соответствии  с  заключенными  указанными  учебными  заведениями  договорами;
  • Обеспечивать  предоставление  рабочих  мест  учащимся  соответствующих  профильных  учреждений,  обеспечивающих  получение  профессионально – технического  образования  для  прохождения  производственного  обучения  (практики);
  • Производить  выплату  единовременного  пособия    в  размере  тарифного  должностного  оклада  молодым  специалистам  в  связи  с  направлением  на  работу  в  другую  местность  после  окончания  учебного  заведения  (ст.96 ТК РБ);
  • Компенсировать  на  протяжении  двух  лет  молодым  специалистам,  которым  предоставлено  первое  рабочее  место,  расходы  по  найму  жилья  или  проживанию  в  общежитии,  исходя  из  фактических  затрат  до  трех  базовых  величин  в  месяц.

Работа  с  талантливой  и  одаренной  молодежью.

          С  целью  поддержки  талантливой  молодежи,  развития  у  школьников  навыков  лесного  опытного  дела и  профориентации  проводится  ежегодный  юниорский  лесной  конкурс  «Квітней,  мой  лес».   Победители,  призеры  и  финалисты  награждаются  Дипломами  и  призами.

          Учащаяся  ГУО  «Гимназия  г.  Наровли»  Анастасия  Сивчук  участвовала  на итоговой  конференции  областного  этапа  республиканского    юниорского  лесного  конкурса  «Квітней,  мой  лес!»,  которая  проходила  14  мая  2015  года  в  ГНУ  «Институт  леса  Национальной  академии  наук  Беларуси».  Она  защищала  свою  работу  «Накопление  радионуклидов  растениями  лесных  сообществ»  в  номинации  «Экология  лесных  растений».  Анастасии  Сивчук  вручен  Диплом  111  степени.

          Учащиеся  8  и  9  классов  ГУО  «Демидовский  детский  сад – базовая  школа»,  члены  школьного  лесничества   Владимир  Цалко,  Андрей Чаботько,  Алина  Ковальчук  и  Дарья  Науменко  участвовали  в  областном  слете  юных лесоводов,  где  заняли  третье  место,  им  вручен  кубок. 

          Функционирует  четыре  школьных  лесничества:  ГУО  «Гимназия  г.  Наровли» - Наровлянское  лесничество,  ГУО  «Средняя  школа  № 2»  – Колеговское  лесничество,  ГУО  «Головчицкий  детский  сад – средняя  школа» - Головчицкое  лесничество,  ГУО  «Демидовский  детский  сад – базовая  школа»  -  Демидовское  лесничество.

          Лесное  и  экологическое  просвещение  имеет  правовую  основу  и  организационно – методическое  сопровождение,  которые  отражены  в  ст. 15  Лесного  кодекса  Республики  Беларусь  2000 г.  и  Положении  о  школьных  лесничествах,  утвержденных  постановлением  Министерства  лесного  хозяйства  Республики  Беларусь  от  16  февраля  2001 г.,  а  также в  Методических  рекомендациях  Министерства  лесного  хозяйства  Республики  Беларусь  и  Министерства  образования  Республики  Беларусь  «О  создании  школьных  лесничеств  и  организация  их  деятельности»,  утвержденных  28.11. 2011  года.

 

          Трудоустройство  молодежи.  Работа  с  молодыми  специалистами.

          В  ГСЛХУ  «Наровлянский  спецлесхоз»  ведется  работа  по  закреплению  кадров.

Предоставляется  первое  рабочее  место  в  соответствии с  полученной  квалификацией,  содействие  в  решении  насущных  жилищных  и  бытовых  проблем,  адаптации  в  коллективе,  содействие  профессиональному  и  карьерному  росту.

          В  2014  году  прибыло  на  работу  два  молодых  специалиста:  БГТУ - Ятченко  Дмитрий  Николаевич и  Полоцкий  государственный  лесной  колледж – Кепенко  Юрий  Сергеевич.  Работают  в  должности  инженера  по  лесопользованию  и  мастера  цеха  переработки.

          В  2015  году   прибыли  на  работу  три  молодых  специалиста:

          Антоненко  Антон  Владимирович  -   Бобруйский  государственный  лесотехнический  колледж,   работает  в  должности  мастера  леса  Демидовского  лесничества.

          Василенко  Дмитрий  Михайлович -  Гомельский  государственный  политехнический  колледж,  работает  в  Головчицком  лесничестве,  мастер  леса.

          Костецкий  Алексей  Иванович – УО  «Борисовский  государственный  колледж  отраслевых  технологий»,  работает  в  Колеговском  лесничестве,  лесник.

          Молодые  специалисты  участвовали  в  областном  научно – практическом  семинаре  молодых  специалистов  «Лес – молодежь – будущее»,  проходившем  на  базе  ГЛХУ  «Светлогорский  лесхоз».

 

Социально -  экономическое  положение  молодой  семьи

В  коллективном  договоре  предусмотрены  дополнительные  компенсации,  гарантии,  вознаграждения  работникам  спецлесхоза,  в  том  числе  и  для  молодежи,  молодым  семьям:

  •  При  вступлении  работника  в  брак  оказывать  материальную  помощь  -  до  трех  базовых  величин;
  • При  рождении  у  работника  ребенка  оказывать  материальную  помощь – до  трех  базовых  величин.

        Оказывается  помощь  родителям  первоклассников,  многодетным  семьям.

 

          Здоровье  молодежи

          Уделяется  внимание  формированию  здорового  образа  жизни  среди  работников,  развитию  физической  культуры,  спорта  и  туризма.  Многие  молодые  работники  и  специалисты   принимают  активное  участие  в  различных  спортивных  мероприятиях,  проводимых  в  спецлесхозе,  городе  и  районе,   в  областных  спартакиадах  среди  организаций  лесного  хозяйства.

          14.01.2016 г.